salaire et prime d'un trader aux etats unis

profil de risque" des entreprises, ces salariés sont des traders ou des cadres hauts gradés tels que des patrons de grandes branches ou des directeurs juridiques, explique le"dien. Ils se sont envolés de 42, à 24,5 milliards de dollars - le niveau le plus élevé depuis 2010, contre un bond de 21 en 2016, daprès des données du nyse/Intercontinental Exchange et de la Securities Industry and Financial Markets Association. Londres, 27 mars (Reuters) - Le nombre de salariés gagnant plus d'un million d'euros ou de livres dans les plus grandes banques européennes a fortement diminué l'an dernier, une évolution qui illustre la perte d'influence des banquiers du Vieux Continent par rapport à ceux. Union européenne avait atteint.142 contre.865 en 2014, selon les données de l'Autorité bancaire européenne (. Les chiffres nous apprennent que l'année dernière, 351 employés de la Société générale et 353 employés de BNP Paribas se sont partagés respectivement 289 millions d'euros et 342 millions d'euros, soit une rémunération annuelle moyenne de 968.000 euros pour les premiers et 823.000 euros pour. Les années qui ont suivi la crise financière, marquées par la suppression de dizaines de milliers d'emplois dans le secteur, ont encore réduit le pouvoir de négociation des salariés.

Comme le souligne, le Parisien, la publication de ces documents est obligatoire depuis 2009, crise financière oblige. Baisse de 3 des rémunérations à la Société générale.



salaire et prime d'un trader aux etats unis

Le salaire variable et les primes des meilleurs traders. De vous présenter et qui pratiquent cette activité à l étranger, notamment aux Etats-Unis. Les traders de Wall Street ont encaissé 31,4 milliards de dollar s de bonus cette. Selon une note du contrôleur de l Etat de New York, Thomas.

A la suite d'un vote du Parlement européen, le montant des bonus des traders sera en effet plafonné à deux fois le montant de leur salaire fixe, et ce dès le 1er janvier 2015. UNE RÉMUNÉration record estimÉE À 10-11 millions D'euros. Si ces chiffres restent très élevés, on constate une baisse de 3 des rémunérations en 2013 en ce qui concerne la Société générale, tandis que BNP Paribas n'a pas communiqué sur cette évolution annuelle. L'ensemble des bonus versés par Deutsche Bank a chuté de près de 80 à 500 millions d'euros, mais parallèlement la banque allemande a rétribué 1,1 milliard d'euros à plus.500 employés au titre de "primes de rétention". En 2016 (dernières données annuelles disponibles, ndlr le salaire moyen - cryptomonnaies en nombre limités bonus compris - de lindustrie des valeurs mobilières de la ville de New York était ressorti à 375.200 dollars - un montant 5 fois plus élevé que la moyenne du reste du secteur privé. A lire aussi - 2 milliards d'euros de primes chez Deutsche Bank, qui pourrait supprimer.000 emplois! Evolution des profits et des emplois dans lindustrie des valeurs mobilières à New York (cliquez sur l'image pour agrandir bureau du contrôleur de l'Etat de New York. Deutsche Bank, première grande banque d'investissement en Europe, a également dit cette année qu'elle cesserait de comparer sa grille de rémunération avec celle de Goldman Sachs et de Morgan Stanley parce que, selon elle, ces sociétés de Wall Street sont trop "centrées sur la banque. Evolution des bonus de lindustrie des valeurs mobilières à New York (cliquez sur l'image pour agrandir bureau du contrôleur de l'Etat de New York A lire aussi - Faut-il redouter un krach sur les actions? La rémunération individuelle la plus importante, évaluée à 10-11 millions d'euros, a été attribuée à un haut dirigeant de la première banque d'Europe hsbc, qui a requis l'anonymat. Mais selon le site, "les choses devraient évoluer à l'avenir au profit de davantage de rémunération fixe". Pour lheure, il est trop tôt pour jauger limpact que le récent retour de la volatilité sur les marchés dactions aura sur les profits, souligne Thomas DiNapoli.

Les 176.900 salariés de lindustrie des valeurs mobilières de New York ont vu leurs bonus cumulés bondir de 17 cette année, à 31,4 milliards de dollars, des niveaux plus vus depuis 2007, juste avant une crise financière dévastatrice. C'est la préservation des acquis commente Jason Kennedy, directeur général du cabinet de recrutement Kennedy Group. Les opportunités de promotion sont également plus réduites qu'à l'accoutumée, ce qui freine la hausse des salaires. Dans son rapport annuel 2016 publié vendredi, Credit Suisse indique que le nombre de MRT a augmenté de 12 à 939 contre 856 un an plus tôt, mais la banque helvétique ne précise pas les montants de rémunération. Les effectifs des activités de "front office" - vente, trading et recherche - dans les 12 plus grandes banques d'investissement en Europe et aux. Lampleur de lenvolée des profits des deux dernières années démontre que l'industrie financière peut prospérer avec les réglementations et les mesures de protection des consommateurs adoptées dans le sillage de la crise financière. Les données sur les MRT en Europe pour 2016 sont biaisées par Deutsche Bank, la première banque allemande ayant subi une restructuration massive qui s'est traduite par l'annonce.000 suppressions d'emplois et le gel des bonus pour de nombreux employés.